星期一重新授权的任务和投票委员会返回了它的报告，这是CGT及其989名参与者“是什么”的“照片”特使第48届国会设定的目标“更新代表团女性化和振兴，是更符合工薪世界的现实和我们工会的现实”如果达到第一个（722名代表参加他们的第一次代表大会），工会就会努力填补其他人第一次失败，女性化（参见其他地方）也是不稳定的聚会上，尚未发布的国会优先级，后“的社会运动，成功地带动了CPE撤出”一个人影支持这个困难：CDI CGT的82.1％，而雇员（和会议代表的94.2％）的76.9％ CGT“还没有从最年轻的战斗中获益”这一事实是在可见的代表，其中只有12.4％小于35年，其中少于30 6.1％，这是63名代表，针对90第47次大会（第46至92，93至45E） 在未来几年可能会使工会陷入困境：CGT的平均年龄为48岁（代表45岁）解决年轻人不稳定的困难也是由于工会的建立在公众（42.2％和代表的40.3％）占据一个显眼的地方，总工会与员工少于50人，到哪里都是不稳定的中小企业存在小：8.1％（6 ，8％的代表）对53％的法国员工 CSA研究所的StéphaneRozès表示，这是一个“深刻的差距”，由CGT负责调查成员的身份如果今天，典型的CGT成员是一名48岁的男性，公务员或公务员，这种形象将在未来几年内发生变化这是本次会议的议题之一：接近那里的年轻人工作的地方，妇女，加强CGT，